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更新日:2017年10月6日

取手市の人事行政の運営等の状況

市の人事行政を運営していく上で、より公正で透明性を高めていくために、「取手市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、市職員の任免、給与、勤務条件の状況等について、その概要を市民の皆さんにお知らせします。

職員の任免および職員数に関する状況

職員採用の状況(平成28年4月1日現在)

一般行政事務

  • 新規採用27人
  • 再任用常勤7人
  • 再任用短時間32人

現業職

  • 新規採用0人
  • 再任用常勤1人
  • 再任用短時間11人

消防職

  • 新規採用8人
  • 再任用常勤0人
  • 再任用短時間11人

再任用職員とは定年退職後などに再度任用された職員です。

退職の状況(平成28年度)

一般行政職

  • 定年退職15人
  • 勧奨退職7人
  • その他退職3人

現業職

  • 定年退職2人
  • 勧奨退職0人
  • その他退職1人

消防職

  • 定年退職3人
  • 勧奨退職1人
  • その他退職0人

職員数の状況(特別職・再任用短時間職員は除く)

  • 平成27年4月1日796人
  • 平成28年4月1日793人
  • 平成29年4月1日793人

職員の給与の状況

一般会計(平成28年度決算)

  • 給料29億6,113万7千円
  • 職員手当等20億1,294万2千円

特別会計(平成28年度決算)

  • 給料1億8,899万3千円
  • 職員手当等1億3,925万7千円

注意特別職給与、退職手当負担金は除く

平均給料等(一般行政職)(H28年4月1日現在)

  • 平均年齢44.7歳
  • 平均給料月額32万9千807円
  • 平均給与月額42万7千323円

注意給与月額は給料と地域手当等の職員手当を含めた合計

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

勤務時間(平成29年4月1日現在)

  • 1週間の勤務時間38時間45分
  • 始業時間午前8時30分
  • 終業時間午後5時15分
  • 休憩時間正午から午後1時
  • 週休日土曜日、日曜日

休暇の状況(勤務条件に関する調査による数)(平成28年度)

  • 総付与日数1万4,493日
  • 総取得日数4,742日
  • 対象職員数373人
  • 平均取得日数12.7日
  • 消化率32.7%

職員の分限および懲戒処分の状況(平成28年度)

  • 分限処分13件(延べ件数)
  • 懲戒処分1件

職員の服務の状況

  • 育児休業の取得者数(平成28年度新規取得者)13人
  • 介護休暇の取得者数(平成28年度新規取得者)1人

職員研修および人事評価の状況

職員研修(平成28年度)

  • 新任職員研修、メンタルヘルス研修など188人受講
  • 庶務担当者研修、人事評価研修など917人受講
  • 茨城県自治研修所、各種研修機関など383人受講

勤務成績評価の状況

職員の勤務内容、職務上発揮した能力、勤務意欲についての評価を行い、その結果を人材育成に生かし、組織全体の能率の向上を進めるため、人事評価を行っています。

職員の福利厚生事業などの状況(平成28年度)

茨城県市町村職員共済組合の主な事業

  • 短期給付事業
    病気・けが、出産、休業、災害、死亡などの際に、組合員とその家族に保険医療などの必要な給付を行う事業
  • 長期給付事業
    組合員の退職、障害、死亡の際に、年金や一時金を給付する事業
  • 福祉事業
    健康保持増進事業(健康診査など)や保養所の運営、住宅資金等の貸し付けなどの事業

取手市が実施する健康診断実施状況

  • 定期健康診断受診者数434人(人間ドック等受診者を除く)
  • 特定業務(深夜の勤務)従事職員健康診断受診者数134人

取手市職員互助会の福利厚生事業

クラブ活動の育成助成、人間ドック助成および宿泊助成など

取手地方公平委員会からの報告事項(取手市に係るもの)

  • 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求の状況0件
  • 不利益処分に関する審査請求の状況0件
  • 苦情処理の状況0件

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お問い合わせ

人事課 

茨城県取手市寺田5139

電話番号:0297-74-2141(代表)

ファクス:0297-73-5995

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