一般質問(定例会初日・2日目)(ひびき248号)

「COCOLOプラン」市の取組について

1. 多様な学びの場の確保と指導体制、「スペシャルサポートルーム」、オンラインの指導体制
2. 相談体制・支援体制「保護者の会」
3. 「居場所」の充実（公共施設活用）
4. 子どもを真ん中にした行政組織編制～こども家庭庁の創設も踏まえて～

AI要約結果

• 齋藤議員　不登校の学生が、学校ではなく別のところなら行けることは考えられる。居場所を市内のあちこちにつくっていただきたい。VIVA（ビバ）やウェルネスプラザ、公民館、図書館などの公共施設を居場所にしていただきたいがいかがか。

• 教育部長　公共施設での利用や、アトレ4階のVIVA（ビバ）なども中高生に人気のある場所となりつつある。図書館は一番心が落ち着く場所でもあると思う。図書館の職員も、昼間に中学生が来ても声かけ等はしていない。今後も静かに過ごしていただける環境づくりに十分配慮していく。
• 齋藤議員　不登校になる背景には、様々な要因がある。子どもが誕生して成長する期間を扱う部門が必要。自治体としても、柔軟な発想で組織編成を行うべきではないか。
• 市長　子どもや家庭に対して切れ目のない支援をしっかりつないでいくことが大切。悩みを持つお子さんが自ら相談できる体制があること、その体制を学校教育の場などを通じて知っていただくことも重要。現在も各部署間で連携して切れ目のない支援体制を構築している。この連携体制をさらにスムーズに、強固なものにできるように組織体制を検討する。

市民とともに取り組む地球温暖化防止（ゼロカーボンシティを目指して）について

1. 宅配ボックス購入補助事業
2. 生ごみ処理機等の補助にキエーロ

AI要約結果

• 齋藤議員　さらに生ごみ堆肥化事業への協力世帯が増えるよう、個人で取り組める手法として、生ごみ処理機購入費補助にキエーロを加えてはいかがか。
• まちづくり振興部長　キエーロを補助対象にしている近隣自治体もあり、今後検討する。また、キエーロを利用した生ごみ処理方法の周知についてホームページ等で紹介していきたい。

HPVワクチン接種費用助成について

1. キャッチアップ対象者への丁寧な支援
2. 男性への接種費用助成拡大

AI要約結果

• 齋藤議員　キャッチアップ接種が終了する令和6年度末までに3回接種を済ませるため、令和6年の9月末までに1回目の接種開始が必要。どのような周知啓発を行っているのか。
• 保健センター長　いつまでに実施しないと間に合わないかも含め、具体的にどのように進めるべきかという内容をつけ加え、個別通知をしていく。また、「はたちのつどい」などの機会にリーフレットを配布したり、メルマガやLINEなど様々な媒体を使い周知をより強めていきたい。各種がん検診の機会を活用し、親世代の理解も深めていく。

分かりやすい市民サービスの充実について

1. 市民が実感する生成AIの活用
   (1)LINEなどに問合せ機能の追加
   (2)取手市の魅力情報発信
2. お役所言葉の改善

AI要約結果

• 齋藤議員　お役所言語の改善に関して取り組んでいるか。
• 総務部長　新規採用職員向けの研修や、市民に分かりやすく見やすい文書の作成に関する職員研修を行っている。また、庁内イントラネットを使い、全職員に対して情報の共有を図っている。

齋藤議員一般質問の動画（外部リンク）（別ウィンドウで開きます）

中村市長の市政運営・市長マニフェストについて

1. 財源の確保
   (1)ふるさと納税倍増に向けて
2. SDGsの取組と地球温暖化の対策の推進
   (1)藤井市長時代からの取組の継続と新たな取組
3. 連携の強化
   (1)県議の経験を生かしてどのようなことを進めていくのか
4. 子育て支援
   (1)部の創設と切れ目のない支援環境整備の内容

スポーツを通したまちづくりについて

1. スポーツ振興
2. 総合型地域スポーツクラブのクラブハウス整備

AI要約結果

• 落合議員　総合型地域スポーツクラブのクラブハウスの問題についての見解は。
• スポーツ振興課長　各クラブの要望に沿えるよう、未利用となっている公共施設の活用や民間施設の借り上げなども視野に入れ、関係者と一緒に現地の見学なども行っている状況。条件に合う利用可能な施設や長期間貸し出しのできる公共施設の確保が難しいこと、民間施設などを利用した場合の費用負担が問題。

今回の市長選挙の結果について

1. 投票率の現状認識
2. 誰もが投票しやすい環境
3. 「投票支援カード」導入

AI要約結果

• 落合議員　誰もが投票しやすい環境の整備として、障がいがある人の投票も課題に挙がっているが、サポート体制は検討しているか。
• 選挙管理委員会書記長補佐　投票所のスロープの設置によるバリアフリー化、車椅子の配置、点字器、老眼鏡等を配備するなどのさまざまな取り組みを行ってきた。投票所で申し出ることによって、選挙人を補助する代理投票制度がある。投票について不安があるなど、事前に相談があれば、混雑時も丁寧に対応できる準備をしている。代理投票の制度を広く周知する、コミュニケーションボードといわれる、文字・イラストを示して支援を求めやすくする手法を取り入れるなど、誰もが安心して投票できるよう、引き続き投票環境を向上させることは大切である。
• 落合議員　投票支援カードなどの導入について考えているか。
• 選挙管理委員会書記長補佐　口頭で支援を求めることが困難なかたも考えられる。投票支援カードは事前の準備も可能なことから、支援を求めやすくする取り組みである。今後は、投票支援カードの運用方法、制度、周知方法、先進事例を研究し、導入に向けて準備を進めて、誰もが投票しやすい投票所環境の整備を目指して、投票率向上につなげていきたい。

防災啓発について

1. 各種防災訓練等にAR（拡張現実）やVR（仮想現実）の導入
2. 防災アプリの啓発

AI要約結果

• 落合議員　AR(拡張現実)やVR(仮想現実)を導入した防災訓練に取り組んでみてはどうか。
• 総務部次長　試作版の3Dデジタルハザードマップの作成を検討していたが、研修直後の6月に大雨の被害があったことや作成するパソコンのスペックに課題があることから、作成・公開には至っていない。引き続き調整を図っていきたい。VRを用いた防災体験を行いたいが、費用が高いため検討中。市単独での実施予定はないが、1都6県水防演習など国や県と合同開催できるイベントの際には、最新技術による防災体験の提案を考えたい。

「マンション管理適正化推進計画」作成について

1. 市内6,167戸あるマンションの市の認識
2. 「マンション管理適正化推進計画」作成

AI要約結果

• 落合議員　マンション適正化推進計画を作成する予定は。
• 都市計画課長　マンション管理計画認定制度は、高経年のマンションの管理の適正化に向けた支援として有効である。この認定を行えるのは、マンション適正化推進計画を作成している地方自治体に限られているため、計画をできるだけ早い時期に作成する方向で検討している。

認知症高齢者の支援について

1. 市においての認知症高齢者の現状
2. 認知症高齢者に対してどのような取組を行っているのか
3. 認知症高齢者等個人賠償責任保険事業

職員の行政サービスについて

1. 地方公務員としての自覚
2. 職員の職務に対するモチベーション
3. 新人職員・若手職員・中堅職員・ベテラン職員・管理職職員の共通意識とは
4. 市民への行政サービスに対する心構え

AI要約結果

• 小堤議員　新人職員、若手職員、中堅職員、ベテラン職員、管理職職員は共通の認識・意識を持って仕事に当たることが求められている。市長の掲げる「継続と挑戦」を踏まえ、市はどのように考えているか。
• 市長　進行中の重点事業を継続しつつ、市政の発展と市民の皆様が健康で幸せに暮らせる社会の実現に向け、新たな挑戦に取り組む前向きな姿勢を大事にしたい。これは、市職員全員にも共通して期待するもので、これまでのやり方のよい点をしっかりと踏襲しつつ、改善を図るべき点は新しい手法や考え方を取り入れることに、ためらうことなく積極的にチャレンジする意識が必要。市民の皆様の声を十分に取り入れて、常に前向きな姿勢で思い切って改革に挑戦する気持ちを持って職務に取り組んでもらいたい。
• 小堤議員　地方公務員の魅力を踏まえ、市民への行政サービスに対する心構えについて伺う。
• 人事課長　市民全体の奉仕者として行政サービスを提供する上で、市民のかたとの信頼関係を築くことが重要。また、私生活においても公務員としての立場を意識しなければならない。目の前の事務処理に追われながらも、前向きな姿勢で業務に取り組まなければ、市民のかたに満足していただける十分な成果は上げられない。生きがいや働きがいを持って、生き生きと仕事に取り組むことが大切だと考える。

消防吏員（女性消防吏員）の活躍について

1. 女性消防吏員採用の経過と人数
2. 女性消防吏員の職域と環境
3. 女性消防吏員の活躍状況
4. 取手市消防本部として女性消防吏員の今後の展望

AI要約結果

• 小堤議員　市消防本部として女性消防吏員の今後の展望は。
• 消防長　令和8年度当初までに女性消防吏員の割合を5％以上となるよう、職業案内時に女性職員も一緒に説明に行くなど、積極的な採用に努めていきたい。今年度、女性消防吏員初の課長補佐が誕生した。今後、管理職の人数が増加していくと感じる。職員の意見等に耳を傾け職域の拡大を図るとともに、設備や装備などの充実を図り、消防体制の強化に努める。

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